ksb1461

1. 근로기준법 근무시간 개정과 적용 범위 근로기준법은 법정 근로시간을 주 40시간, 1일 8시간으로 규정하고 있습니다. 최근에는 근무시간 유연화 및 선택적 근로시간제 확대가 주요 개정 사항으로 논의되고 있습니다. 개정안은 근로자의 일·생활 균형을 보장하는 동시에 기업의 인력 운영 효율성을 높이는 방향으로 설계되었습니다. 다만, 모든 근로자에게 일괄적으로 적용되지는 않으며, 근로형태·규모·산업 분야에 따라 차등 적용되는 점을 유의해야 합니다. 2. … 더 읽기